+32 2 367 30 00
Home > Login > Emploi Training & Development Officer

Training & Development Officer

logo

Missions et tâches

En tant que Training & Development Officer :

  • Vous êtes le premier interlocuteur au sein du Département RH pour la formation des collaborateurs (contacts avec les partenaires externes, gestion des inscriptions, coordination des formations, gestion des évaluations,…) ;
  • Vous vous occupez du suivi administratif et du reporting des activités de Training & Development ;
  • Vous assistez le Training & Development Manager dans la préparation du plan annuel de formation et la mise en œuvre de projets RH spécifiques liés à la formation et au transfert de connaissances ;
  • Vous développez le catalogue de formations et menez des actions concrètes pour augmenter le niveau de connaissance en interne ;
  • Vous assurez le suivi des plans de développement individuels dans le cadre de nos processus de gestion de la performance ;
  • Vous gérez et suivez le budget Training & Development ;
  • Vous vous maintenez informé des développements et innovations dans votre domaine ;
  • Vous travaillez avec les collègues du recrutement & sélection ainsi que du payroll & administration dans des dossiers spécifiques (organisation des évaluations, mobilité interne, congé-éducation, bilan social,…).
  • Vous rejoignez le Département RH et répondez au Training & Development Manager avec lequel vous élaborez et mettez en œuvre la politique de formation.

Profil

  • Vous avez un diplôme d’études supérieures (bachelier ou master) avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente en formation et développement et/ou en gestion des talents ;
  • Vous pouvez vous exprimer couramment dans les deux langues nationales (NL/FR). La connaissance de l'anglais est un atout.
  • Vous avez une passion pour le Soft HR et vous vous tenez au courant des dernières tendances (une connaissance des évolutions dans le domaine Training & Development est fortement souhaitée) ;
  • Vous avez de l’expérience avec des plans de formation, des trajets de développement et de suivi de carrière ;
  • Vous êtes communicatif et capable de vous adapter à différents groupes cibles ;
  • Vous fonctionnez de manière autonome, prenez des initiatives et êtes bien organisé ;
  • Vous avez une très bonne connaissance de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
  • La connaissance d'autres outils spécifiques à votre domaine est un plus.

Notre offre

  • Un contrat d'employé à durée indéterminée (80%, 90% ou 100%) dans une société belge en pleine expansion.
  • Heverlee comme lieu de travail principal, avec la possibilité de travailler à domicile et la nécessité de se rendre ponctuellement sur d'autres sites d'exploitation.
  • Un package salarial avec des avantages extralégaux attrayants (voiture de société, chèques-repas, assurances, abonnement gsm,...).
  • Un environnement agréable, jeune et dynamique travaillant avec des horaires flexibles et de nombreuses possibilités de développement ultérieur.
  • Notre culture d’entreprise et notre situation géographique permettent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Notre structure hiérarchique horizontale permet de construire une position d’expertise au sein d’une structure d’équipes existante.