+32 2 367 30 00

 

Home > Login > Vacature Release Manager

Release Manager

logo

Missie en taken

Als Release Manager ben je verantwoordelijk voor het gehele release proces van A-Z binnen de organisatie en overziet de nodige release planning van elk project en verandering:

  • Je bent eindverantwoordelijk voor alle beslissingen rondom de releases van onze eigen OAZIS oplossing en je waarborgt de stabiliteit en kwaliteit van het systeem
  • Je coƶrdineert de release processen en bewaakt de SDLC processen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de verbetering en kwaliteit van de release implementaties.
  • Je treedt op als mentor en coach naar de business en ICT om er voor te zorgen dat de release processen compliant verlopen.
  • Je voorziet de volledige risicoplanning die gepaard gaat met elk project en overlegt samen met zowel het development team als delivery team de mogelijke uitkomst.
  • Binnen deze rol stem je elk project af met stakeholders en geeft het nodige advies waar nodig met betrekking op afgestelde tijd en kwaliteit.
  • Je voorziet de volledige planning van elke release en stemt af met de betrokken team.
  • Je bewaakt de afhankelijkheden en zorgt voor risicobeperking.
  • Je geeft prioriteit aan, en beoordeelt de verzoeken van diverse stakeholders binnen de organisatie aan de hand van acceptatiecriteria en de strategische en tactische kaders.
  • Je zorgt voor adequate rapportages omtrent de release processen en kwaliteit.
  • Je lost (ad-hoc) issues op.
  • Je verzorgt de documentatie en maakt een overall release plan en kalender.
  • Je rapporteert aan de Head of Product Management en geeft leiding aan een 3 medewerkers.

Profiel

  • een afgeronde Master of Bachelor opleiding met technische/engineering of bedrijfseconomische achtergrond, of gelijkwaardig door ervaring;
  • minimaal 5 jaar ervaring als Release Manager;
  • diepgaande praktijkervaring met change, release, incident, problem & configuration management;
  • ervaring met software testing en SDLC processen;
  • ervaring met het werken met methoden zoals ITIL, Prince2, Cobit of PMBOK;
  • als persoon kan je goed omgaan met weerstand en ben je proactief ingesteld;
  • goed communicatief onderlegt en in staat om te communiceren met alle lagen binnen de organisatie;
  • zin voor initiatief en samenwerking;
  • organisatorisch sterk en respect van deadlines;
  • sterk analytisch denkvermogen en zesde zintuig voor risicodetectie;
  • je spreekt Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Aanbod

  • Een vaste interne job binnen een ICT bedrijf van 240 professionals die diensten verlenen aan de zorgsector.
  • Mechelen en Heverlee afwisslend als werkplaats met de mogelijkheid om flexibel te werken vanuit de andere Xperthis sites, bij de klant en van thuis.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, verzekeringen, gsm abonnement,...).
  • Een aangename, jonge en dynamische werksfeer, met flexibele werkuren en ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
  • Onze bedrijfscultuur en ligging maken een gezonde work-life balance mogelijk.
  • Onze vlakke hiĆ«rarchische structuur laat toe om binnen de bestaande teamstructuur een expertise-positie op te bouwen.