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Release Manager

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Missions et tâches

Vos tâches et responsabilités en tant que Release Manager sont :

  • Coordonner la préparation des environnements (testing, métier, intégration continue, …). 
  • Planifier les installations sur ces environnements.
  • Mesurer, suivre, coordonner et documenter la progression des tests de manière à assurer que la sortie de la version soit réalisée dans le délai défini.
  • Gérer les risques et résoudre les questions qui impactent le périmètre de Release, avec l'input de l'ensemble des intervenants.
  • Gérer la coordination entre les équipes pour
    • résoudre les problèmes rencontrés
    • présenter des nouvelles fonctionnalités (métiers, support)
  • Rédiger et maintenir une liste de vérification avant la sortie d'une release (ex: traductions, tests navigateurs, spec postes clients à mettre à jour, …).
  • Planifier la sortie des releases (majeures, bugfix).
  • Etre amené à fournir des outils et/ou services pour assister les équipes de projet.
  • Veiller à l'amélioration continue du processus de release.
  • Autorité et planification des patchs (urgences uniquement).
  • Autorité pour la gestion des repositories.

Profil

  • Vous avez un diplôme d'études supérieures en informatique.
  • Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de gestion de code source (ex. git).
  • Vous connaissez et utilisez JIRA.
  • Une certification ITIL est un plus.
  • Vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'analyse.
  • Vous avez le sens de la négociation.
  • Vous comprenez les besoins métiers.

Notre offre

  • Un contrat d'employé à durée indéterminée dans une société belge en pleine expansion.
  • Nivelles comme lieu de travail principal avec la possibilité de travailler sur d'autres sites Xperthis en Belgique et à domicile.
  • Un package salarial avec des avantages extralégaux attrayants (chèques-repas, éco-chèques, assurances, laptop, abonnement gsm,...).
  • Un environnement agréable, jeune et dynamique travaillant avec des horaires flexibles et de nombreuses possibilités de développement ultérieur.
  • Notre culture d’entreprise et notre situation géographique permettent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Notre structure hiérarchique horizontale permet de construire une position d’expertise au sein d’une structure d’équipes existante.