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Junior Business Consultant (SAP)

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Missions et tâches

Xperthis développe des solutions SAP spécifiques pour les hôpitaux en Belgique et aux Pays-Bas. Ces solutions sont proposées sous forme de produit auquel il est possible d'ajouter des fonctionnalités développées spécifiquement pour le client. En tant que Junior Business Consultant, vous rejoignez une équipe de consultants financiers et logistiques expérimentés et collaborez à des projets IT intéressants et challengeants. Vous travaillez à l'implémentation de nos solutions SAP basées sur la nouvelle technologie S/4 HANA. Vos responsabilités incluent notamment :

  • Traduire les demandes des clients en spécifications fonctionnelles détaillées.
  • Configurer, tester et documenter les solutions.
  • Donner des formations aux utilisateurs principaux et finaux.
  • Donner du feedback pour faire évoluer le développement de nos applications.
  • Organiser et animer des démos et ateliers lors de trajets pre-sales.

Profil

  • Vous avez un diplôme de bachelier/master en informatique et/ou à orientation économique/financière, ou équivalent grâce à des années d'expérience.
  • Vous avez une très bonne connaissance (écrit, lu, parlé) du français et du néerlandais : vous organisez des réunions avec les clients, donner des formations, rédiger la documentation, ...
  • Une affinité avec le secteur IT et/ou des soins de santé est un atout.
  • Vous aimez le travail d'équipe mais pouvez aussi travailler de manière autonome.
  • Vous avez l'esprit d'analyse et êtes un bon communicateur.
  • Vous êtes proactif dans votre travail et êtes orienté résultats.

Notre offre

  • Un poste fixe à temps plein dans une entreprise belge en pleine croissance.
  • Heverlee comme lieu de travail principal mais avec la possibilité de travailler de manière flexible à Malines, Herstal et Nivelles, ainsi que chez le client et à domicile.
  • Une offre de formations vaste (business, compétences techniques et personnelles,...).
  • Un environnement agréable, jeune et dynamique travaillant avec des horaires flexibles et de nombreuses possibilités de développement ultérieur, divers avantages extralégaux (notamment véhicule, titres-repas, abonnement gsm et laptop) et un salaire attractif en fonction de l’expérience et de l’engagement.
  • Notre culture d’entreprise et notre situation géographique permettent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Notre structure hiérarchique horizontale permet de construire une position d’expertise au sein d’une structure d’équipes existante.